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募集要項

ああああああああ

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応募について

応募書類

弊社では学歴ではなく本来の能力でチームの一員として相応しいかどうかを判断したいという思いから、履歴書を不要としています。【※一次選考の時点のみ】

  1. あなたの実力をアピールできる作品
  2. 職務経歴書
  3. 以下の項目を記入したもの
    • 氏名(フリガナ)
    • 生年月日
    • 現住所
    • 電話番号
    • メールアドレス
    • 希望職種
  • 作品について
    作品をご用意いただけない場合は、過去に担当されたタイトルの担当箇所やタイトルの動画、サイトをまとめた資料などをお送り頂く形でも結構です。プログラマーの方など守秘義務の関係上ソースコードの提出が出来ない方は、該当タイトルの担当部分が分かる資料をご提出ください。
    ネットでの提出が難しい場合は、面接日に資料をご持参頂きその場で見せて頂く形でも構いません。
  • 送付形態
    データ(画像、動画、ソースコードなど全て)は firestorage、dropbox、GoogleDrive、YouTube などのネットストレージにアップして頂き必ずURLをご連絡ください。

応募の流れ

エントリー ▶ 書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 審査 ▶ 二次面接(場合により実技あり)▶ 審査→ 内定

選考結果は基本的にメールにてお知らせします。

応募の流れ

応募書類や作品は基本的にメールにてご提出ください。
採用に関するご質問はCONTACT ページからお問い合わせください。

Entry Form

応募フォーム

※プレビュー(確認画面)は御座いません。送信前に今一度内容をご確認ください。